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H-1B签证是美国为引进国外专业技术人才提供的短期工作签证，发放给具有专业技能、并已获得美国移民局批准的为美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。申请人须具备一定的学历、专业与实践知识，并完成高等教育专业课程。H-1B签证有效期为三年，可申请一次延期，至六年。如果期间雇主正在帮助其申请绿卡，则可以不限次数地延长，每次延期一年，直到拿到绿卡。
H-1B签证细分为三个类别，包括：
- H-1B特殊职业
- H-1B2国防部研究人员及发展项目相关工作者
- H-1B3拥有卓越优势或能力的fashion model
一、申请条件
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签证类别 |
基本要求 |
需劳工条件申请吗？ |
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H-1B 特殊职业 |
“特殊职业”的定义，满足以下条件之一：
申请人能否满足“专业职业”的要求，满足以下条件之一：
备注：
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需要。 雇主须为申请人提交：
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H-1B2 国防部研究人员及发展项目相关的工作者 |
职位要求，需同时满足：
申请人，需满足以下条件之一：
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不需要 |
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H-1B2 Fashion Model |
申请人属于拥有卓越优势或能力的fashion model |
需要。 雇主须为申请人提交：
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二、可携带家庭成员
配偶及21岁以下的子女
三、申请流程
步骤1：雇主向DOL（劳工部）提交LCA劳工条件申请，进行背书。
步骤2：雇主为申请人提交I-129表及获得认证的LCA到相应的美国移民局服务中心。
步骤3：I-129获得批准后，申请人在境外向美国海关及边境保卫局（CBP）申请H-1B工签。
四、配额管理
每年配额为65000个，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，每年有额外20000个配额。配额的管理办法，国会每几年会针对美国经济，企业需求等情况增减H-1B配额数。H-1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。
申请H-1B签证，需要有美国雇主的担保。雇主必须向美国劳工部申报《劳工情况申请表》（LCA），保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件。同时，雇主还要向美国移民局（BCIS）呈递I-129表并支付相应的申请费 。
五、H-1B签证特点
1. 对申请人有学历和“特殊专业性工作”要求。美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为"特殊专业性工作"，例如：电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、管理顾问、财务分析师、市场调查分析师、教师、教授等。
2. 随行配偶以及21岁以下的子女可以申请H4签证，但H4签证不可以在美国工作。
3. 申请名额有限制。
六、非移民H-1B签证转化职业移民身份
申请人以H-1B非移民身份在美国临时性，如要调整为职业移民身份，首先要由雇主向劳工部为其申请永久性劳工证“外国人工作证明”（ETA-750 Aline Employment Certification）。在获得永久性劳工证后，雇主才能向移民局提出“职业移民”（I- 140 Immigrant Petition for Alien Worker）申请。获准职业移民申请后，申请人即可申请调整身份（I485 Application to Register Permanent Residence or Adjust Status）。
