在全球化和脱欧的背景下，英国为了更好的吸引顶尖人才及劳工市场的短缺，移民局进行了移民政策变动，把现有的政策优化，鼓励优质的创新型企业及人才快速移民到英国。近日英国移民局就发布的一系列的签证政策的变更。

第一、首席代表签证（Representative of an Overseas Business visa）由全球商务流动签证（Global Business Mobility Route）代替。新签证将于今年的英国时间4月11日上午9:00生效。

对已经拿到首席代表签证的持有者，会有哪些影响？

4月11日，首席商业代表签证正式取消后，不影响移民局继续审理以下申请：

1. 已持有首席代表签证的持有者，递交同类别签证的后续续签申请；

2. 已递交网上表格并支付相关签证费和移民健康附加费的首次签证申请者。

根据HC1118，以上两种情况将遵循2022年4月10号生效的相关移民法规定，仍然可以永久居留申请。

注意，在4月11号早上9点正式生效之前，就已经递交了签证和获批的朋友也可以放心，后期的续签和永居还是会按照旧政继续执行，所以大可不必担忧。

上次投资移民紧急关停，移民局也建议大家多申请创新签证，而这次政策的变动，更加明确了英国要高尖人才的渴望，同时增长型企业也是移民局更加看重的。

目前，英国转永居除了创新签证，其它的都需要5年时间，可以说创新签证是英国移民中性价比最高的，3年就可以申请永居。

第三、除以上，这次改动的内容还有:

为有建立海外机构和转换员工需求的海外企业，英国创立了一个新签证模式——The Global Business Mobility ，生效时间同为4月11日上午9点，其中包括5个小类别：

1. 高级和专业雇员 Senior or Specialist Worker 

这种类型的可以替代目前的跨国公司员工转换制度，海外公司可以派遣高级或者专业的雇员来到英国工作。

2. 毕业生实习签证 Graduate Trainee 

毕业生实习签证类型也可以使用跨国公司实习生转换制度来海外公司工作。

3. 英国地区扩充雇员 UK Expansion Worker 

这种类型的签证将取代之前的海外代表处签证，海外的高级和专业雇员来到英国为海外公司工作。

4. 服务提供者 Service Supplier 

这种类型签证适合于受雇于海外服务提供商或者本身作为有经验的海外自雇人士。在英国的国际贸易协会被分配任务的情况下给予签证。

5. 借调的雇员 Secondment Worker 

存在于海外借调需求的公司对于高水平的员工的签证类型。

第四、除The Global Business Mobility以外，移民局还新增两个类别签证：

① High Potential Individual (HPI) 高潜力人才签证

旨在吸引更加优秀的人才来到英国为新兴科技的国际孵化器更好的服务，主要针对英国境外大学毕业的学生。

申请要求：

1. 申请人须有至少本科以上的学历， 其毕业的学校需要在移民局所发布的三个官方认证机构，位于全球前50的学校。且授予学位时间不能超过申请日往前推的前5年。移民局同时也会对学校名单每年做更新。

• Times Higher Education World University Rankings；
• Quacquarelli Symonds World University Rankings；
• The Academic Ranking of World Universities。

2. 工作的职位要求必须是Graduate Level, RQF Level 6，年薪最少为33,000镑，或者根据职位要求更高的薪资。

最 后：

想去英国的申请人，政策变化较快，决策务必要果断！在目前所有可以转永居的签证类别中，创新签证是目前最快拿到移民身份的签证，移民局也公开表示支持申请人申请。

创新签证项目优势：

1、门槛进一步降低：最低投资额只需要5万英镑

2、投资用途更加灵活：法案针对创业部分提供7选2解决方案

3、加入政府背景环节降低风险：项目需要通过EndorsingBody 审查和批准。

4、申请周期和转永居时间缩短：4-6个月即可获得身份，3年即可转绿卡

超高性价比，工作身份两不误：

1、最低投资额仅5万镑，仅3年即可获得绿卡，且投资人可比较灵活操控获得绿卡的方式；

2、先拿身份后投资，登陆后6个月内完成董事注册，以合伙人和创始人身份进驻公司参与运营管理；

3、项目稳定性更高，专业资深商业团队保驾护航，前期投资，后期赚钱；

4、不仅拿到移民身份，同时有机会参与政府投资计划，积累企业家经验，收获极好的事业发展机会；

5、高福利，拿到第一个身份即可全家享受英国免费公立教育以及NHS全民医疗服务体系。